اتبنى على طريقة عمل ادارات التشغيل فعلاً.
بلووركس مبني للشركات اللي ليها فروع كتير، وموظفين على الأرض.
ليه بلووركس بيناسب طريقة شغلك فعلاً.
لما أدواتك ما بتكلّمش بعضها، بتخسر وقت ورؤية على اللي بيحصل. بلووركس بيربط الجدول، والحضور، والمرتبات، وفريقك، في مكان واحد، عشان تتصرّف على اللي بيحصل فعلاً.
أدوات مش متوصّلة، ومفيش وضوح
- جداول في ملفات إكسيل
- حضور مقسّم بين الورق والبصمة
- المرتبات بتاخد ٣ لـ ٥ أيام كل شهر
- الضرايب والتأمينات بتتعمل بالإكسيل
- التقارير بتوصل آخر الشهر
- ملفات الموظفين مبعثرة وناقصة
نظام متوصّل، والحسابات بتتعمل أوتوماتيك
- جداول لحظية، بتتبعت لموبايل كل موظف
- حضور بالـ GPS، والموبايل، والتابلت، والبصمة. في مصدر واحد
- المرتبات بتتقفل في ساعات، والحضور بيدخل أوتوماتيك
- الضرايب والتأمينات المصرية مدرجة في البرنامج
- تقارير لحظية من موبايلك، في أي وقت
- كل ملف موظف في مكان واحد منظّم
مميزات بلووركس
اتبنى للتشغيل القائم على الشيفتات والفروع المتعددة.
معظم أنظمة إدارة الموظفين مبنية للوظايف مكتبية. بلووركس مبني لفرق العمل اللي عندها شيفتات، وفروع، وفِرق على الأرض، وبيكبر معاك وانت بتنمو.
الشغل عن طريق الموبايل في الأساس.
الفِرق اللي على الأرض مش قاعدة على مكاتب. الموظفين بيسجلوا حضورهم، ويشوفوا جداولهم، ويطلبوا إجازات من تطبيق بلووركس. والمديرين بيوافقوا ويتابعوا من أي مكان.
تقفيل مرتبات أسرع بنسبة تصل لـ ٥٠٪.
الحضور، والاضافي، والبدلات، والضرايب، والتأمينات، كلها بتتحسب أوتوماتيك. الشغل اللي كان بياخد ٥ أيام بيتقفل في ساعات.
توفير يوصل لـ ١٥٪ في تكاليف العمالة.
حساب الاضافي مش مظبوط، والحضور الوهمي، والبدلات الغلط بيوصلوا من ٦٠٠ ألف لـ ١.٢ مليون جنيه في السنة لشركة فيها ٢٠٠ موظف. بلووركس بيخلّي التسريب ده باين قبل ما يتصرف.
مناسب لطريقة التشغيل الخاصة بينا
المنصة بالعربي أو الانجليزي. قانون العمل المصري، وشرائح التأمينات، وشرائح الضرايب، وحساب نهاية الخدمة، كلها مدرجة. والنظام بيتحدّث مع تغيّر القوانين عشان فريقك ما يحتاجش يتابعها بإيده.
فريق بيفضل معاك بعد البيع.
فريق دعم مصري، توصله بالتليفون والإيميل. والعلاقة بتكمّل بعد التشغيل بكتير، ومميزات جديدة بتنزل باستمرار وانت بتكبّر تشغيلك.