شغّل الشيفتات والحضور على نظام واحد متوصّل.
ابني الشيفتات في دقائق. اتأكد من الحضور بالـ GPS. امسك نقص التغطية قبل ما يحصل. عبر الفروع، والمأموريات، والشغل من البيت، والزيارات الميدانية. مصدر واحد للبيانات.
الجداول في معظم الشركات بتكون على إكسيل، وبتبطّل تكون متحدّثة من اللحظة اللي بتتبعت فيها. ومش متوصّلة بالحضور، فنقص التغطية بيبان بس بعد ما الشيفت يكون بدأ. والمطابقة بتاكل ساعات كل أسبوع. وفي الآخر مفيش حاجة بتطلّع رؤية حد يقدر يتصرّف عليها. والحضور بيمشي بنفس الطريقة. المديرين بيبعتوا رسايل بالإيد. وتقارير البصمة بتيجي مرة في الشهر. وإكسيل هو مصدر البيانات الرئيسي. ده غير إن بيانات الحضور اللي بتيجي مش واثقين في دقتها. الإضافي والخصومات بيتحوّل لذاكرة المدير مقابل ذاكرة الموظف. ووقت المرتبات، نص البيانات بتكون غلط.
اللي بيتغيّر مع بلووركس.
سيستم واحد لكل أنواع ساعات العمل
أنواع ساعات العمل كلها موجودة ما بين شفتات مختلفة، ساعات ثابتة، زيارة أو مأمورية كله في مكان واحد
بتتبعت للموظفين فورًا
كل موظف بيشوف شيفتاته على موبايله، في نفس اللحظة اللي بتتنشر فيها.
نواقص التغطية بتتبان قبل ما تحصل.
الشيفتات المفتوحة بتتحدد قبل ما اليوم يبدأ. المدير يقدر يتصرف بدري، مش بس يرد فعل.
الحضور بيتوصل للمرتبات على طول.
مفيش دخول بيانات بالإيد تاني. الساعات المسجّلة بتنزل على طول في دورة المرتبات.
بيشتغل إزاي.
ابني خطة الشيفتات.
اعمل شيفتات حسب الوظيفة، أو الفرع، أو الموقع. وحّدد قوالب للأنماط المتكررة. انشرها، وكل موظف يشوف جدوله فورًا.
الموظفين بيسجلوا حضورهم بالـ GPS.
تسجيل الحضور بيتأكد منه حسب الموقع المحدد للموظف. والاستثناءات بتتفلج فورًا للمراجعة من المدير.
تقرير حضور لحظي.
شوف مين موجود، ومين متأخر، ومين لسه ما وصلش، لحظة بلحظة، في كل فروعك مع بعض.
البيانات بتدخل المرتبات أوتوماتيك.
آخر الدورة، ساعات العمل المؤكدة، والإضافي، والتأخير بتدخل المرتبات على طول. مفيش حاجة تدخلها تاني بإيدك.